年钢铁行业在宏观经济下行的压力下面临了终端需求减弱、钢材价格下跌、原料成本大幅波动等多重考验，行业所面临的“高成本、低利润”局面导致钢企整体效益不佳。尽管如此，仍有不少钢企根据自身经营情况慷慨分红，对目前已披露的分红情况进行整理。详情如下：

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中信特钢：35.33亿元

中信特钢公告，年公司实现营业收入.45亿元，同比下降0.25%；归母净利润71.05亿元，同比下降8.64%；基本每股收益1.41元/股；拟每10股派发现金红利7元（含税），合计派发现金红利总额为35.33亿元，不进行资本公积金转增股本。

2

永兴材料：20.73亿元

永兴材料年公司实现营业收入.79亿元，同比增长.39%；归母净利润63.2亿元，同比增长.42%；扣除非经常性损益后净利润61.76亿元，同比增长.99%；基本每股收益15.59元。以公司年12月31日总股本,,股为基数，拟向全体股东每10股派发现金红利50.00元（含税），共计分配现金红利2,,,.00元（含税），同时以资本公积金向全体股东每10股转增3股，共计转增股本,,股，本次转增后公司总股本增加至,,股。

3

华菱钢铁：16.58亿元

华菱钢铁年实现净利润63.79亿元。公告披露显示公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以截至年12月31日的总股本6,,,股为基数，向全体股东每10股派发现金红利2.4元（含税），共计派发现金1,,,.76元，送红股0股（含税），不以公积金转增股本。

4

南钢股份：15.41亿元

南钢股份年实现净利润21.61亿元。南钢股份公司拟向实施权益分派股权登记日的全体股东每股派发现金红利0.25元（含税），合计拟派发现金红利15.41亿元（含税），占年度合并报表中归母净利润的71.31%。

5

山东钢铁：3.21亿元

山东钢铁股份有限公司年度实现归属于母公司的净利润5.55亿元，公司拟向全体股东每10股派发现金红利0.3元（含税）。截至年12月31日，公司总股本10,,,股，以此为基数计算，共计分配股利,,.62元（含税），占合并报表中归属于上市公司股东的净利润的比例为57.82%，剩余未分配利润转入下一年度。年度不进行公积金转增股本。

6

武进不锈：1.52亿元

武进不锈4月4日晚间披露年报，公司年实现营业收入28.3亿元，同比增长4.86；净利润2.15亿元，同比增长22%；基本每股收益0.54元；公司拟向全体股东每10股派发现金红利3.8元（含税），截至年12月31日，公司总股本,,股，以此计算合计拟派发现金红利,,.24元（含税）。同时，公司拟向全体股东每10股转增4股，本次转增后，公司的总股本为,,股。剩余未分配利润结转至以后年度分配。此外，不进行其他形式分配。

7

马钢：1.21亿元

马钢股份于3月31日发布公告，公司年年度权益分配预案内容如下：以总股本.72万股为基数，向全体股东每10股派发现金红利人民币0.20元，合计派发现金红利人民币1.21亿元，不送红股，不进行资本公积转增股本。

马鞍山钢铁股份的财年年报显示，截至年12月31日实现营业收入.54亿元，实现净利润-8.85亿元，每股收益-0.12元。

8

鞍钢股份：0.64亿元

3月31日，鞍钢股份公布，截至年度12月31日止年度，营业收入人民币.72亿元，同比减少3.71%；归属于上市公司股东的净利润为人民币1.56亿元，同比减少97.76%，每股基本收益为人民币0.元。调整后归属于公司股东的净利润为人民币69.64亿元。拟向公司全体股东每10股派发现金红利人民币0.元（含税），合计派发现金红利总额为6.0万元。

9

本钢板材：亏损12.33亿，不分红

本钢板材近日发布年年度报告，报告期内公司实现营业收入62,,,.60元，同比下滑19.63%；归属于上市公司股东的净利润-1,,,.37元，较上年同期由盈转亏。公告披露显示公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。

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方大特钢：净利9.26亿元，不分红

3月18日，方大特钢公布年度利润分配预案，拟不进行现金分红，不进行股票股利分配，也不进行资本公积转增股本。年实现营业收入.39亿元，同比增长7.19%；实现归属于上市公司股东的净利润9.26亿元。

钢企分红表现“冰火两重天”

从以上上市钢企年净利润及派发现金红利的情况可以看出，有的钢企分红真是倾囊而出，甚至“倒贴”，而部分“吝啬”分红的钢企也令人意想不到。

最为慷慨的钢企——马钢股份当之不愧，在年净利润亏损8.85亿元的情况下，马钢股份仍“倒贴”1.21亿元人民币用于分红。其次武进不锈在年净利润2.15亿元的情况下，拿出1.52亿元用于分红，而山钢股份在净利润5.55亿元的情况下，拿出3.21亿元用于分红。虽然这三家企业的净利润情况并不理想，但他们在给股东回报上仍然表现出慷慨。而反观最令人意向不到的方大特钢，一改往年慷慨分红的形象，转而“0分红”令人大跌眼镜。

与去年相比，分红金额整体大幅下滑

针对本年度分红情况，笔者也与年度分红方案进行比对，其中分红总额前四名分别为中信特钢分红40.38亿元，比本年度多近5亿元；马鞍山钢铁分红26.9亿元，比本年度多25.7亿元；本钢板材分红24.6亿元，而本年度却因亏损12亿元导致0分红。明星钢企方大特钢分红23.9亿元，而年的净利润为9.26亿元，0分红。

与年相比，年钢铁行业面临的多重压力，包括市场需求下滑、原材料价格飙升、环保政策持续收紧以及疫情等因素。这些压力都对钢铁行业的生产和经营带来了巨大的困难和挑战，导致许多钢企的净利润亏损或者大幅下滑。

在这种情况下，钢企结合自身的发展情况和运营状况，选择少分红或者不分红也是可以理解的。钢企需要在保障长期发展的前提下，平衡考虑股东利益和企业的现金流，以便更好地应对市场环境的变化和行业发展趋势。因此，在面对困难时，钢企是否选择分红，取决于企业自身的经营状况和战略规划，需要综合考虑各种因素。

未来发展

当前钢铁行业面临着过剩产能、成本上升、市场需求疲弱、利润压减等多重挑战，各钢企要根据市场需求变化积极调整企业战略，加强创新和技术升级，拥抱新技术和新模式，运用好资本市场，倡导环保和安全生产，在危机中求变，走高质量绿色发展之路。